25 de Noviembre, Día Internacional de la NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.

En el mes de noviembre se conmemora el 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. El naranja es el color que utiliza la ONU “para representar un futuro más brillante y libre de violencia contra mujeres y niñas”, bajo el lema ‘Pinta el mundo de naranja: ¡Pongamos fin a la violencia contra … Leer más

Sesiones de Formación y Orientación Laboral

El pasado 17 de marzo se realizaron unas sesiones de FOL (Formación y Orientación Laboral) de la mano de Beatriz García, consultora y asesora de empresas y coordinadora de formación para dar a conocer instrumentos y herramientas, aplicar técnicas y pautas de mejora curricular para realizar una búsqueda activa de empleo y una recualificación competente. … Leer más

Webinar Igualdad: del postureo a la obligación

Cefora Consultoría y Formación, AELMA y contando con la organización de act DA Lawyers realizarán un webinar donde se tratarán puntos de interés del  Plan de Igualdad empresarial, cómo aplicarlo y su obligatoriedad, teniendo como finalidad acabar con cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse entre hombres y mujeres. Para evitar sanciones, a … Leer más

Beneficios de Implantar el plan de igualdad en la empresa

Los planes de igualdad son una obligación para todas aquellas empresas que superen o igualen a los 50 trabajadores fijado en el Real Decreto  901/2020 de 13 de octubre donde se regulan los planes de igualdad y su registro. Pero estos planes también suponen una serie de ventajas para los negocios que muchas veces el empresario no … Leer más

Plan de Igualdad Implantación

Desde Cefora queremos ayudaros y acompañaros durante todo el proceso de la implantación del Plan de Igualdad. Este plan es el conjunto de medidas que debe adoptar una empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, eliminando la discriminación por razón de sexo, tal y como lo recoge la … Leer más