PLAN DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO PENAL
El compliance penal es un plan de prevención individualizado para personas jurídicas. Un programa de cumplimiento por el cual se garantiza la adecuación a las normas vigentes de todos los integrantes de una organización.
Esta medida es fundamental para quedar la entidad exenta de responsabilidad penal .De cara al mercado y la sociedad, disponer de un compliance penal es también contar con un valor agregado.
Ventajas de implantar el Compliance Penal
- Control de sus riesgos penales y de otros riesgos derivados de la falta de cumplimiento normativo.
- Contribuirá a mejorar la imagen de la empresa., siendo un elemento fundamental de gestión del riesgo y, en consecuencia, implicando una mejora de su valor reputacional.
- Analizar normativa que aplica al sector empresarial en que opera.
- Información y formación a todos los niveles de la empresa.
Facilitar el análisis del riesgo para formalizar seguros. - Otorgar un marco de confianza para directivos y trabajadores en el desempeño de sus funciones de forma correcta, sin incurrir en responsabilidad legal.
- Ayudar al control de contingencias.
- Mejora continua y actualización.
Fases del Compliance Penal
- Diagnóstico situación de Partida.
- Proceso de redacción del Plan de Cumplimiento Normativo Penal, esta fase incluye la entrega progresiva de toda la documentación del Plan, para la posterior implantación por parte de la entidad.
DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS
Supervisamos tu cumplimiento del RGPD
El Delegado de Protección de Datos es una nueva figura que viene de la mano del RGPD. Su misión es garantizar el correcto tratamiento de los datos, asesorar a la
empresa y ser el interlocutor con la Agencia Estatal de Protección de Datos y los ciudadanos.
Funciones del DPD
¿Qué hace un delegado de Protección de datos?.
- Informar y asesorar al responsable del tratamiento y a los empleados que
trabajen con datos personales en el desempeño de sus funciones. - Supervisar el cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento, incluida la asignación de responsabilidades, la concienciación y formación del personal.
- Cooperar con la autoridad de control y actuar como punto de contacto para
cuestiones relativas al tratamiento.
Obligatoriedad
Reglamento (UE) 2016/ 679. Se recomienda siempre el nombramiento de un DPD experto en la materia para ayudar a la empresa a analizar y gestionar
correctamente todos los aspectos del RGPD. No obstante, es obligatorio en los siguientes casos:
- El tratamiento se lleva a cabo por una autoridad y organismo público.
- Las actividades principales requieren una observación habitual y sistemática de los interesados a gran escala.
- Tratamiento de categorías especiales de datos (etnia, ideología, religión, salud, orientación sexual, penales, características psicológicas, comportamiento …)
