Domina los aspectos generales en gestión de Pymes
Este curso ofrece una visión completa para la gestión eficiente de pequeñas y medianas empresas, abordando todos los aspectos clave que garantizan su éxito y sostenibilidad.
Aprenderás a planificar y organizar recursos, gestionar finanzas y contabilidad, así como a implementar estrategias de marketing adaptadas a las necesidades del mercado. También se profundiza en la gestión de recursos humanos, liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Además, el curso te prepara para identificar oportunidades de crecimiento, gestionar riesgos y optimizar procesos internos.
La formación combina conocimientos teóricos con casos prácticos, facilitando la aplicación real en tu negocio. Está dirigido a emprendedores, autónomos y responsables de pymes que desean fortalecer su gestión y afrontar con éxito los desafíos del entorno empresarial actual. Al finalizar, estarás mejor equipado para tomar decisiones estratégicas que impulsen la rentabilidad y la competitividad de tu empresa.
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Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económicofinancieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial.
1. LA PYME EN EL ENTORNO GENERAL DE LA EMPRESA.
1.1. La empresa y el entorno empresarial.
1.2. Tipologías de empresas. La PYME.
1.3. Puesta en marcha de una empresa.
1.4. Formas Jurídicas de una empresa.
1.5. Constitución de una empresa: trámites de obligado cumplimiento.
1.6. Conceptos y Expresiones clave en Gestión de PYMES.
1.7. Ciclo de vida de una PYME.
2. LA GESTIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES PRINCIPALES DE UNA PYME.
2.1. Estrategia empresarial.
2.2. Dirección de Márketing.
2.3. Dirección Comercial y Técnicas de Venta.
2.4. Dirección de Producción: plan de producción y compras.
2.5. Dirección Financiera.
2.6. Dirección de Recursos Humanos.
3. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA EN LA PYME.
3.1. Contabilidad: El Plan General Contable.
3.2. Fuentes de financiación para la PYME.
3.3. Contabilidad de Costes.
3.4. Control de Gestión.
3.5. Gestión de la Calidad.
3.6. Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
4. FISCALIDAD, TRIBUTACIÓN Y LEGISLACIÓN LABORAL EN LA PYME.
4.1. Obligaciones fiscales como autónomo.
4.2. Obligaciones fiscales como sociedad.
4.3. Legislación laboral.
4.4. Principales responsabilidades y deberes de las empresas en materia de medioambiente y seguridad laboral.
Planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (incluidos fijos discontinuos, trabajadores en ERE o ERTE). Puede participar personal de la Administración Pública.
