Dirige un equipo de trabajo de forma eficaz
Diseña y organiza equipos de trabajo con personas motivadas fijando objetivos adecuados para el equipo.
Objetivo
- Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas.
- Fijar objetivos adecuados para el equipo.
- Aplicar técnicas de trabajo en equipo.
- Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.
Contenido
- U.D. 1. PERFIL COMPETENCIAL DEL LÍDER.
- 1.1. Habilidades personales y sociales.
- 1.2. Valores.
- U.D. 2. FUNCIONES ESENCIALES DEL LÍDER.
- 2.1. Estratégicas.
- 2.2. Organizativas.
- 2.3. Operativas.
- 2.4. Técnicas.
- 2.5. Representativas.
- 2.6. Mediadoras.
- 2.7. Otras.
- U.D. 3. FUNCIONES COMPLEMENTARIA DEL LÍDER.
- 3.1. Símbolo.
- 3.2. Sustituto.
- 3.3. Ideólogo.
- U.D. 4. CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO. DIFERENCIAS.
- 4.1. Definición de trabajo en equipo.
- 4.2 Definición de equipo de trabajo.
- U.D. 5. VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
- 5.1. Suma e intercambio de conocimientos.
- 5.2. Cooperación y colaboración en la tarea.
- 5.3. Sinergia para la consecución de objetivos y metas.
- U.D.6. TÉCNICAS Y HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES NECESARIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO.
- 6.1. Liderazgo.
- 6.2. Comunicación.
- 6.3. Coordinación.
- 6.4. Colaboración.
- 6.5. Otras técnicas.
