Eficiencia energética

Descubre ShoWorking®, un innovador centro de formación con un consumo energético casi nulo

Para conseguir el ambicioso objetivo de la eficiencia energética, es imprescindible impulsar la formación de las/los profesionales de manera que las personas que intervienen en la instalación técnica tengan los conocimientos necesarios. 

El edificio ShoWorking® es la demostración práctica de que, con una rehabilitación energética adecuada, es posible obtener un edificio de consumo casi nulo.

Formación de calidad para tus trabajadores

Formando para crecer

El desarrollo tecnológico ha generado continuos cambios que obligan a las empresas a disponer de una plantilla de profesionales altamente cualificados que sean capaces de afrontar, de manera competente, las nuevas exigencias del mercado. En Cefora, desde una amplia experiencia profesional, ofrecemos un servicio completo en el ámbito de la formación:

Detección de Necesidades Formativas

  • Diseño de Planes de Formación adaptados a las necesidades de las empresas.
  • Control y seguimiento global de los planes de formación.
  • Asesoramiento a empresas para la consecución de ayudas para la formación.
  • Desarrollo de Planes de Mejora Profesional basados en itinerarios formativos.

¿Qué es la formación programada?

Antes conocida como formación bonificada, sigue siendo una de las vías más efectivas para que tus trabajadores crezcan profesionalmente. No tiene coste alguno para ellos y es bonificable para la empresa a través de la FUNDAE.

El crédito del que disponen las empresas se bonifica en las cuotas de la Seguridad Social y se pierde si no se utiliza en el año.

¿Qué es el Permiso Individual de Formación (PIF)?

Se trata de una formación oficial que pueden solicitar los trabajadores para su desarrollo laboral y profesional. No tiene coste para el empleado ni para la empresa, ya que se bonifica a través de la FUNDAE. El número de horas bonificables para el trabajador depende del tamaño de la empresa. En CEFORA nos encargamos de todo.

Nuestra metodología

E-Learning

Formación a distancia mediante el uso de nuevas tecnologías (Campus Virtual, Entorno Virtual de Aprendizaje o LMS-Learning Management System). Permite superar las limitaciones de tiempo y distancia.

Presencial

Permite la interacción en tiempo real con otros participantes y con el equipo docente enriqueciendo la enseñanza.

Blended Learning o semipresencial

Combina diferentes métodos de aprendizaje y modelos de enseñanza para optimizar la eficacia de la formación.

In Company

Este tipo de formación está destinado a adaptar y facilitar al máximo los programas de formación en la empresa, diseñando cursos ajustados al perfil y la experiencia de los trabajadores, coordinando con la empresa fecha, lugar, duración y horarios. Combina diferentes métodos de aprendizaje y modelos de enseñanza para optimizar la eficacia de la formación desde dentro de la compañía.