La formación continua en el sector de la hostelería no solo es un requisito, sino una inversión en competitividad y estabilidad laboral. Desde Cefora Business Consulting, te ayudamos a cumplir con las obligaciones formativas del Convenio Colectivo de Hostelería, Artículo 31 Plus Compensatorio de Formación en Hostelería, evitando sanciones y garantizando un equipo preparado para… seguir leyendo Plus Compensatorio de Formación en Hostelería
¿Por qué es importante este curso? La Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024 exigen a las empresas con más de 50 personas en plantilla, implementar medidas de igualdad y no discriminación para la comunidad LGTBIQ+. Este curso es clave para cumplir con estas obligaciones legales y promover un entorno laboral equitativo, seguro y respetuoso.… seguir leyendo Formación para un entorno laboral equitativo con el colectivo LGTBIQ+
Hoy, Cefora-Business Consulting ha tenido el honor de formar parte de la III edición de los Premios Senectud de Extremadura como patrocinador. Estos premios, organizados por Asorex, destacan la labor de los equipos sociosanitarios tanto públicos como privados. La Asociación Asorex, con estos galardones, busca «reconocer públicamente la labor de los profesionales y equipos de… seguir leyendo Cefora-Business Consulting, Patrocinador en la III Edición de los Premios Senectud de Extremadura
El pasado 13 de mayo, en colaboración con Andersen, llevamos a cabo una jornada informativa en el auditorio de Andersen en Madrid, centrada en la Implementación de medidas LGTBI en el ámbito laboral. Este evento fue un punto clave para empresas que necesitan adaptarse a las nuevas regulaciones que exigen medidas y protocolos específicos para… seguir leyendo Gran éxito en nuestra jornada sobre medidas LGTBI en el ámbito laboral
El pasado 21 de marzo de 2024, se selló un convenio de colaboración entre Cefora y la Asociación para la Promoción y el Desarrollo del Comercio Ambulante de la Comunidad de Madrid (APRODECA). La firma contó con la presencia de distinguidas figuras: por parte de APRODECA, Nicolás Rodriguez, Marielys Rodriguez y Beatriz Peña; y representando… seguir leyendo Cefora y APRODECA firman convenio para impulsar el comercio ambulante en Madrid
El pasado 13 de marzo entró en vigor una nueva ley que obliga a las 25.000 empresas de más de 50 empleados que están es España a disponer de un canal de denuncias y, sobre todo, a gestionar todas las comunicaciones que reciban por esa vía, lo que en muchos casos supondrá un incremento de… seguir leyendo El nuevo cumplimiento normativo de las empresas. Las graves sanciones que tendrán las empresas si no disponen de un canal de denuncias.
