El aprendizaje es un proceso de por vida. – Carl Rogers.
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La adaptación y la actualización de conocimientos son claves para el éxito profesional. La formación continua, es un proceso de aprendizaje que se extiende a lo largo de la vida laboral, con el objetivo de mantener o mejorar las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones de trabajo de forma eficaz y eficiente.
Cómo la formación continua te ayuda a conseguir empleo y avanzar en tu carrera
Tipos de formación continua
Existen diferentes modalidades de formación continua, cada una con sus propias características y objetivos:
- Formación reglada: se imparte en centros educativos oficiales y conduce a la obtención de títulos o certificados oficiales.
- Formación no reglada: es la que se da fuera del sistema educativo oficial y no conduce a la obtención de títulos oficiales. Puede incluir cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc.
- Formación presencial: se desarrolla en un aula física, con la presencia del profesor y los alumnos.
- Formación a distancia: se realiza a través de internet, plataformas online o materiales didácticos en formato digital.
- Formación mixta: combina elementos de formación presencial y a distancia.
Beneficios de la formación continua
La formación continua ofrece una serie de beneficios para las personas que la realizan:
- Mejora de las competencias y habilidades: permite adquirir nuevos conocimientos, actualizar los existentes y desarrollar nuevas habilidades que son demandadas por el mercado laboral.
- Aumento de la empleabilidad: las personas con formación continua son más valoradas por las empresas y tienen más oportunidades de encontrar un trabajo o ascender en su trabajo.
- Mayor satisfacción laboral: permite a las personas sentirse más realizadas y motivadas en su trabajo.
- Desarrollo personal: ayuda a las personas a crecer como individuos y a alcanzar sus metas personales y profesionales.
Importancia de la formación continua
La formación continua es cada vez más importante por las siguientes razones:
- El mercado laboral está en constante cambio: las empresas demandan cada vez más profesionales con habilidades y conocimientos actualizados.
- La tecnología avanza a un ritmo acelerado: es necesario estar al día de las últimas tecnologías para poder ser competitivo en el mercado laboral.
- La globalización de la economía: las empresas compiten a nivel global, lo que exige a los profesionales estar preparados para trabajar en un entorno internacional.
- La necesidad de ser adaptable: es necesario ser capaz de adaptarse a las nuevas situaciones y aprender cosas nuevas.
Consejos para elegir los cursos de formación continua más adecuados
A la hora de elegir un curso de formación continua, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos:
- Tus objetivos: ¿Qué quieres conseguir con la formación continua? ¿Mejorar tus competencias laborales? ¿Aprender un nuevo idioma? ¿Desarrollar una nueva habilidad?
- Tus intereses: ¿Qué temas te interesan? ¿En qué áreas te gustaría profundizar?
- Tu disponibilidad de tiempo: ¿Cuánto tiempo puedes dedicar a la formación continua?
- Tu presupuesto: ¿Cuánto estás dispuesto a invertir en formación continua?
Preguntas frecuentes sobre la formación continua
¿Quién puede realizar formación continua?
Cualquier persona puede realizar formación continua, independientemente de su edad, sexo, nivel educativo o situación laboral.
¿Cuánto cuesta la formación continua?
El coste de la formación continua puede variar en función del tipo de formación, la duración del curso y el centro educativo.
¿Cómo puedo encontrar cursos de formación continua?
Puedes encontrar cursos de formación continua en centros educativos, organismos públicos, empresas privadas y plataformas online.
Recursos de interés:
- Ministerio de Educación y Formación Profesional
- Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
- Servicio Público de Empleo Estatal
- Europass
¿Sabías que?
- Se estima que el 70% de los empleos actuales requerirán nuevas habilidades para el año 2030.
- En España, solo el 10% de los trabajadores realiza formación continua de forma regular.
Autora María Moreno.
