¿Por qué es importante este curso?
La Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024 exigen a las empresas con más de 50 personas en plantilla, implementar medidas de igualdad y no discriminación para la comunidad LGTBIQ+. Este curso es clave para cumplir con estas obligaciones legales y promover un entorno laboral equitativo, seguro y respetuoso.
Objetivos del Curso:
- Cumplimiento Legal: Ayudamos a tu empresa a cumplir con las normativas de derechos LGTBIQ+ en el ámbito laboral.
- Entorno Inclusivo: Creamos un ambiente de respeto, diversidad y no discriminación en todos los niveles de tu organización.
- Fortalecimiento Cultural: Fomentamos una cultura corporativa inclusiva que beneficie a toda la plantilla
Contenidos del Curso:
- Conceptos Básicos: Familiarización con la diversidad sexual y de género.
- Estrategias contra la Discriminación: Comprensión de los mecanismos que perpetúan la discriminación.
- Situación de la Comunidad LGTBIQ+: Conocer el contexto actual en el ámbito laboral.
- Protocolos LGTBIQ+: Cómo implementar planes y políticas inclusivas en la empresa.
- Consejos y Estrategias: Recursos para apoyar a las personas LGTBIQ+ dentro de la organización
Beneficios para tu Empresa
Al implementar esta formación, tu empresa no solo cumple con la ley, sino que fortalece su imagen corporativa y promueve un entorno laboral inclusivo que atrae y retiene el talento. Además, estarás protegido contra posibles sanciones y demostrarás tu compromiso con la igualdad.
¿Quieres saber más?
No dejes pasar la oportunidad de cumplir con la normativa y mejorar tu cultura organizacional. Solicita más información sobre el curso y comienza el camino hacia un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
